Certains travaux dangereux définis par arrêté ne peuvent être assurés par des travailleurs temporaires (intérim ou CDD). A titre exceptionnel, le chef d'établissement peut demander une dérogation auprès de la DDTE.En savoir plusLa liste de ces travaux interdits est fixée par arrêté.
Ne confondez pas les postes présentant un risque particulier
pour la sécurité ou la santé des salariés, autorisés aux salariés temporaires à condition d'assurer une formation renforcée à la sécurité, avec les travaux dangereux
qui eux, sont carrément interdits aux personnels temporaires.
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