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Il s'agit d'une tâche ponctuelle,
précisément définie et non durable
qui ne relève pas de l'activité
normale et permanente
de l'entreprise
, et qui n'a pas vocation à être effectuée par le personnel permanent
, mais qui peut tout à fait être appelée à se reproduire (informatisation d'un service, action de formation d'une catégorie de salariés, audit, etc.).
Ce cas de recours peut être utilisé lorsqu'on cherche à expérimenter ou tester une activité avant de savoir si elle deviendra permanente.
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