Le salarié a temps partiel doit pouvoir prévoir son rythme de travailLes dispositions prévues dans le contrat pour établir les conditions du travail à temps partiel doivent être suffisamment précises pour que le salarié puisse prévoir son rythme de travail. Faute de quoi il pourrait être requalifié à temps complet.Une jurisprudence de la Cour de Cassation a donné un éclairage particulier en décidant la requalification
d'une succession de CDD en temps partiel
en un CDI à temps plein
.
|
