Toute personne peut signer un contratEn principe, toute personne peut conclure un contrat de travail, mais il y a quelques restrictions, notamment:
Jeunes
Il existe de nombreuses restrictions à l'emploi des jeunes de moins de 18 ans (non émancipés). Ils doivent de plus présenter l'autorisation écrite de leur représentant légal (père, mère, tuteur).
Certaines règles s'appliquent aux jeunes embauchés en CDD pendant leurs vacances scolaires ou universitaires.
Majeur sous tutelleVous devez demander l'autorisation écrite de son tuteur.
HandicapésDans certaines conditions vous pouvez obtenir une aide de l’AGEFIPH
pour l'embauche d'un salarié handicapé. Ces aides s'appliquent également aux CDD (mais pas à l'intérim), avec des conditions de durée. Cela ne vous exonère pas pour autant du respect de toutes les règles de ce type de contrat, notamment le respect du délai de carence
entre deux contrats CDD.
Votre salarié vient-il de terminer une mission pour vous?
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