Rédiger correctement un CDD de droit français exige beaucoup de précision pour ne pas se retrouver dans l'illégalité, et ce jusqu'à la fin du contrat. En rédigeant votre CDD en ligne, non seulement vous évitez les pièges et erreurs de ces contrats, mais vous gagnez beaucoup de temps.
Une législation très pointilleuse, contraignante et sévèreLa législation française sur les contrats temporaires
est la plus complexe au monde. Rédiger un contrat CDD sans se tromper exige de bien connaître les règles jusque dans des détails pouvant parfois paraître secondaires. Et ces règles s'appliquent jusqu'au dernier jour du contrat. Gare à ceux qui prennent cela à la légère! Une omission ou même une simple imprécision peut conduire à la nullité du contrat et à sa requalification
en CDI, ce qui coûte très cher.
En rédigeant en ligne vous évitez les erreurs et vous gagnez du tempsCe service, unique sur le web, vous permet de rédiger quasiment tous les types de CDD avec toutes sortes d'options.
Des questions sont posées et varient en fonction de vos réponses. A la fin, vous éditez votre contrat prêt à signer. Ensuite, vous recevrez des alertes par mail pour vous prévenir des échéances importantes, et vous fournir un document si celui-ci est nécessaire (avenants, certificat de travail, BIAF).
Avec un tout petit peu d'habitude, vous mettrez moins de 5 mn pour rédiger un contrat. Pour bien vous en rendre compte, visionnez la démo.
Et la meilleure chose c'est d'essayer! Inscrivez-vous ici.
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