MODELE DE CERTIFICAT DE TRAVAIL

Le certificat de travail doit être remis au salarié à la fin de sa mission, quels que soient les motifs de la fin du contrat (fin de CDD, démission, licenciement, etc.) et sa durée. Son contenu a été récemment redéfini avec précision: trois nouvelles mentions doivent désormais y figurer.

Le contenu du certificat de travail est défini à l'article D. 1234-6 du Code du travail.

Attention: le décret n° 2010-64 du 18 janvier 2010 a ajouté trois nouvelles informations à faire figurer sur le certificat de travail .

Ne perdez plus votre temps avec des modèles de contrats et de documents! Rédigez vos CDD en ligne, le certificat de travail sera édité dès la fin du contrat. Plus de soucis avec la législation, et beaucoup de temps gagné! C'est rapide et facile, regardez la démo
Inscrivez-vous ici pour rédiger un contrat CDD en ligne

Modèle de certificat de travail

Certificat de travail

Entreprise (nom et adresse): ..............................................................................

Etablissement: ...................................................

N° SIRET: ..................

Je, soussigné, M. ..................................., agissant en qualité de ..................................................., certifie:

avoir employé M. ............................................ (Nom et prénom du salarié)
demeurant à .................................................(adresse complète du salarié).....................................
au poste de ..........................................................., (poste occupé)
en qualité de ...................................................(qualification du salarié)
du .......................
au .............................
(indiquer au besoin les différents emplois exercés).

Le solde des heures acquises et non utilisées au titre du DIF est de ............ heures, ce qui correspond à une somme de ......................... euros.

Nom et adresse de l'OPCA:.............................................................................................................................

M. ............................................ nous quitte libre de tout engagement.

Fait à .............................., le ..........................

Signature de l'employeur

Remettez son certificat au salarié dès la fin de sa mission.
Et si vous voulez gagner du temps et être sûr d'être en règle, rédigez vos CDD en ligne , vous serez guidé jusqu'à leur terme.