La législation des contrats temporaires exige une grande vigilance, et pas uniquement lors de la rédaction du contrat, mais jusqu'à sa fin.
Vous devez surveiller les échéances importantes comme la fin de la période d'essai, la fin de la durée minimale ou de la première période, ou la fin du contrat. A chaque échéance il y a des choses à savoir ou à faire, et vous avez des droits et des devoirs. A chaque fois, la marge de manoeuvre de l'employeur est encadrée par des dispositions législatives strictes et précises.
Avec le Service-Pack, les échéances sont suivies et sont rappelées par mail. Ces mails vous parviennent à temps pour que puissiez agir, tout en tenant compte des éventuels délais légaux de prévenance. Ils vous apportent toute l'information dont vous avez besoin en fonction de votre situation précise. Ils contiennent les réponses aux questions les plus fréquentes.
Si un document est nécessaire, un lien sur le mail vous permet de le télécharger prêt à signer, en 3 clics. Tous les documents sont aussi téléchargeables depuis votre espace-client.
Avec le Service-Pack CDD:
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