Commencez maintenant à rédiger votre contrat en ligne
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Nous vous aidons à bien choisir le cas de recours
Important de ne pas se tromper. Chaque cas de recours ne peut être utilisé qu'à certaines conditions qui doivent correspondre à votre situation.
Opération essentielle!
Un cas de recours erroné et votre contrat serait nul.
Vous vérifiez que votre choix est correct
Chaque cas de recours a des caractéristiques précises qu'il faut connaître avant de se lancer dans la rédaction du contrat.
Un choix déterminant pour la suite
Le cas de recours va déterminer les questions qui vous seront posées, le type de contrat à préparer, les mentions obligatoires de votre contrat, les conditions de renouvellement, les durées minimales et maximales, etc.
Délai de carence calculé et vérifié
Nous faisons pour vous ces calculs délicats et fastidieux, sources d'erreurs pouvant entraîner la requalification.
Impossible de se tromper
Toutes les règles sont automatisées. La plupart des opérations dangereuses sont impossibles à effectuer.
Un point délicat: les justifications précises
Nous vous indiquons quelles informations "précises et vérifiables" vous devez saisir dans votre cas précis.
Nous vous aidons au moindre doute
Le risque avec les CDD c'est la requalification. Chaque fois que ce risque existe nous vous donnons toutes les précisions pour l'éviter.
Temps partiel, remplacement en cascade, tout est possible
Temps partiel, remplacement par glissement interne, fermeture annuelle, taux de précarité réduit (6%), jobs d'été, postes à risques particuliers, etc.
Un contrat adapté à votre situation
Votre situation est particulière, mais nous l'avons certainement prévue, si c'est légal.
En quelques minutes votre contrat est prêt
Vous n'avez plus qu'à l'imprimer et le faire signer.
Un contrat juridiquement fiable
Si vous avez saisi les informations précises demandées votre contrat est forcément correct.
Suivi personnalisé du contrat
Juste avant chaque échéance importante du contrat, des mails d'alerte vous expliqueront quoi faire et vous fourniront 3 documents obligatoires.
Trois documents obligatoires fournis
Avenant de renouvellement, certificat de travail, BIAF sont fournis en 3 clics, prêts à signer.
40€ = contrat + 3 documents + alertes-mails
Bien moins cher qu'un expert-comptable et bien plus sûr que fait maison ! Satisfait ou remboursé.
Temps gagné, fiabilité assurée
Bien plus rapide que toute autre solution, et bien plus fiable aussi car automatisée.
Le CDD est complexe, pour être sûr de NE PAS VOUS TROMPER, rédigez-le en ligne
