Rédigez et gérez vos CDD en ligne
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Commencez maintenant à rédiger votre contrat en ligne
Important de ne pas se tromper. Chaque cas de recours ne peut être utilisé qu'à certaines conditions qui doivent correspondre à votre situation.
Un cas de recours erroné et votre contrat serait nul.
Chaque cas de recours a des caractéristiques précises qu'il faut connaître avant de se lancer dans la rédaction du contrat.
Le cas de recours va déterminer les questions qui vous seront posées, le type de contrat à préparer, les mentions obligatoires de votre contrat, les conditions de renouvellement, les durées minimales et maximales, etc.
Nous faisons pour vous ces calculs délicats et fastidieux, sources d'erreurs pouvant entraîner la requalification.
Toutes les règles sont automatisées. La plupart des opérations dangereuses sont impossibles à effectuer.
Nous vous indiquons quelles informations "précises et vérifiables" vous devez saisir dans votre cas précis.
Le risque avec les CDD c'est la requalification. Chaque fois que ce risque existe nous vous donnons toutes les précisions pour l'éviter.
Temps partiel, remplacement par glissement interne, fermeture annuelle, taux de précarité réduit (6%), jobs d'été, postes à risques particuliers, etc.
Votre situation est particulière, mais nous l'avons certainement prévue, si c'est légal.
Vous n'avez plus qu'à l'imprimer et le faire signer.
Si vous avez saisi les informations précises demandées votre contrat est forcément correct.
Juste avant chaque échéance importante du contrat, des mails d'alerte vous expliqueront quoi faire et vous fourniront 3 documents obligatoires.
Avenant de renouvellement, certificat de travail, BIAF sont fournis en 3 clics, prêts à signer.
Bien moins cher qu'un expert-comptable et bien plus sûr que fait maison ! Satisfait ou remboursé.
Bien plus rapide que toute autre solution, et bien plus fiable aussi car automatisée.