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La protection des salariés en CDD
La protection des salariés en contrat CDD
Les salariés temporaires sont plus exposés que les autres aux accidents du travail. Outre l'aspect moral, vous avez aussi des obligations légales de mieux les protéger.
Visite médicale "d'information et de prévention"
La visite médicale "d'information et de prévention" est une obligation à assurer dès l'embauche, et ensuite de façon régulière, en particulier pour les salariés soumis à surveillance médicale spéciale ou renforcée. Ne pas s'y soumettre peut coûter cher.
Le financement des formations
Les OPCA gèrent les fonds destinés à la formation des salariés (entreprises d'au moins 20 salariés) dans le cadre de démarches liées à l’entreprise (plan de formation, formation en alternance, DIF…). Les OPACIF s'occupent du financement des congés individuels de formation (CIF), des bilans de compétences et des validations des acquis de l’expérience (VAE).
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