On entend par "installations collectives" toutes les dispositions mises collectivement au service des salariés de l'entreprise: vestiaires, douches, salle de repos, installations sportives, cantine, restauration, stationnements, moyens de transports collectifs, garderie, crèche, installations culturelles, etc.
"Les salariés temporaires ont accès, dans l'entreprise utilisatrice, dans les mêmes conditions que les salariés de cette entreprise, aux moyens de transport collectifs et aux installations collectives, notamment de restauration, dont peuvent bénéficier ces salariés. Lorsque des dépenses supplémentaires incombent au comité d'entreprise, celles-ci lui sont remboursées suivant des modalités définies au contrat de mise à disposition."
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