Qui nous sommes

Nous voulons rendre l'usage du CDD plus aisé, plus économique, et conforme au droit.

Le CDD de droit français est à manier avec précaution: nous offrons des outils pratiques pour ne plus se tromper et gagner du temps

Rédiger un contrat à durée déterminée prend du temps et, eu égard à la complexité de la loi, expose à de nombreux risques juridiques . Il en va de même pour le suivi du contrat, la surveillance des échéances de la mission et la préparation des avenants et autres documents obligatoires . Les entreprises, par ignorance le plus souvent, se retrouvent en infraction, et exposées à des sanctions lourdes. Les conflits avec les salariés pour irrégularité du contrat ou de la procédure conduisent souvent à une coûteuse requalification du CDD en CDI .

Nous sommes des spécialistes de la gestion de la flexibilité des ressources humaines.

Nous apportons des réponses simples et des outils pratiques. Ces outils sont gratuits, seule la rédaction en ligne d'un contrat est payante.

Aider au respect du droit

En facilitant l'accès à une information juridique gratuite, simple et contextuelle, easyCDD favorise un meilleur respect du droit. Ce qui est au bénéfice tant de l'entreprise que du salarié, puisque cela réduit les possibilités de conflits et de contentieux.

Notre objectif n'est en aucun cas de promouvoir les contrats temporaires mais de contribuer à les rendre juridiquement conformes.

Confidentialité de vos données

Nous vous garantissons une totale confidentialité de vos données. Nous les faisons transiter de façon cryptée, et nous nous interdisons de transmettre à des tiers ou à des partenaires toute information nominative collectée sur le site.

easyCDD a été fondée par Marc Sidler, ingénieur EPFL (École Polytechnique Fédérale de Lausanne), MBA de l' INSEAD , ancien DG de Randstad France (86-96) et ancien administrateur du Syndicat Professionnel des Entreprises de Travail Temporaire (actuellement Prisme ).

Suggérer à un ami Article imprimable

Top