Modèles complets de contrats CDD
Nos modèles sont les plus complets et les plus fiables disponibles sur le web.
Nos modèles sont constamment mis à jour en fonction des lois et des jurisprudences (ordonnances Macron). Ils sont très complets, de façon à s'adapter à toutes les situations. Méfiez-vous des modèles gratuits trouvés sur Internet, la plupart sont incomplets, pas à jour ou carrément erronés. Ils risquent de vous amener plus de problèmes si vous les utilisez tels quels.
Avant toute chose, assurez-vous d'utiliser le bon cas de recours
Le cas de recours doit correspondre à votre situation réelle. Si vous utilisez un modèle de contrat ne correspondant pas à votre situation exacte, vous prenez le risque que votre contrat soit nul ou requalifié en CDI.
Respectez le formalisme très strict DU CDD
Vérifiez que vous êtes en droit d'utiliser ce cas de recours, c'est essentiel. Veillez ensuite à ce que toutes les mentions obligatoires et celles nécessaires à la bonne compréhension du document soient correctement indiquées. Vous devrez aussi calculer la période d'essai (utilisez notre calculateur) , les durées et les dates, etc. Une fois le contrat signé, notez et surveillez les échéances importantes pour agir au bon moment.
Modèle de CDD de remplacement d'un salarié absent
Le CDD est complexe, pour être sûr de NE PAS VOUS TROMPER, rédigez-le en ligne
