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Mentions obligatoires

La loi impose de nombreuses mentions obligatoires dans le contrat. D'autres mentions sont rendues indispensables à la bonne compréhension du contrat.
Une omission ou une simple imprécision peut coûter la requalification du CDD en CDI. Là aussi la précision s'impose.

Choix du cas de recours

Le choix exact du cas de recours est essentiel : un choix erroné et votre contrat serait nul ! Cet outil va vous aider et peut-être vous indiquez des solutions auxquelles vous n'auriez pas pensé..

Le B.A. BA

Le contrat CDD est un contrat très encadré, demandant un grande précision dans sa rédaction et son suivi. C'est un contrat en réalité très rigide. Conclu nécessairement par écrit, il doit relever de l'un des cas de recours prévus par la loi.