Rédigez et gérez vos CDD en ligne

Un grand nombre de démarches administratives sont communes aux deux types de contrats. La gestion des contrats CDD demande cependant une meilleure organisation.

La gestion administrative de l'intérim

Utiliser l'intérim demande de gérer des contrats commerciaux (qui doivent être signés dans les 48h). Mais c'est l'agence d'intérim qui est l'employeur de l'intérimaire. Vous devrez cependant lui transmettre des relevés d'heures, contrôler, comptabiliser et payer les factures, entretenir des rapports suivis avec les agences (évaluation des recrutements, tarifs, normes qualité).

La gestion administrative du CDD

Utiliser le CDD demande d'assurer la rédaction des contrats, avenants, et autres documents, de faire passer la visite d'information et de prévention (ex visite médicale), de gérer la paie et les déclarations, et bien sûr, d'effectuer le recrutement si vous n'avez pas de candidat disponible.

Bon nombre de démarches administratives restent cependant les mêmes, que vous utilisiez l'intérim ou le CDD.

En savoir plus: La répartition des responsabilités entre l'agence d'intérim et l'utilisateur.

Le CDD est complexe, pour être sûr de NE PAS VOUS TROMPER, rédigez-le en ligne

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